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河池市劳动保障监察支队

依法行政 执法为民

 
 
 

日志

 
 
关于我

河池市劳动保障监察支队成立于2007年8月27日,副处级单位,编制10名,是河池市人力资源和社会保障局专门负责劳动保障行政执法的机构。其宗旨是为全市人力资源和社会保障工作保驾护航,维护劳动者的合法权益。主要职责是宣传劳动保障法律、法规和规章并督促用人单位贯彻执行,检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况,受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的投诉、举报,依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为 ,监督指导各区县劳动保障监察大队的工作。 电话:2112333

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2015年支队工作计划  

2015-03-06 10:49:35|  分类: 总结报告 |  标签: |举报 |字号 订阅

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2015年支队工作计划

 

耕耘春天   播种希望

 

2015年是河池劳动保障监察支队工作发展关键的一年,我们支队将按照市人力资源和社会保障局和上级业务主管部门的要求,刻苦钻研业务知识,积极开展各项工作,努力打创规范性劳动保障监察队伍。具体工作计划如下:

一、加大劳动保障法律法规宣传工作

今年我们支队将积极地开展劳动保障法律法规的宣传工作,将通过报刊、电视、网站、博客和发放宣传资料等多种渠道宣传劳动保障法律法规以及劳动保障监察业务工作的正面宣传报道。尽量使更多的企业和劳动者认识到劳动保障法律法规,自觉遵守劳动保障法律法规。同时鼓励全市劳动监察员多发表关于劳动监察工作的报道文章,支队将组织人员深入各县(市、区)企业开展宣传活动,促进劳动监察工作的积极发展。

二、组织开展劳动保障监察业务学习工作

劳动保障监察工作职责要求我们劳动监察员宣传劳动保障法律法规,职责也促使我们更应当全面系统地掌握劳动保障法律法规的知识。我们支队通过周例会、专题学习会议等形式组织学习,使支队工作人员更好地掌握《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁法》、《劳动保障监察条例》等劳动保障法律法规知识,今年拟由支队举办一期全市劳动保障监察业务培训班。

三、积极开展主动监察执法工作

今年支队将严格计划开展日常巡视检查、案件专查、专项检查以及书面审查等主动监察执法工作,支队执法室认真负责策划全年支队的日常巡视检查工作,完善日常巡视检查工作的规范性,同时充分调动城区监察大队的作用,联合开展清理整顿人力资源市场秩序、用人单位遵守劳动用工与社会保险法律法规、农民工工资支付情况等专项检查活动。案件审理室严格监督案件专查工作,严格审核限时办结各种案件。举报投诉室在三至五月组织开展市本级劳动保障书面材料审查工作,采用行业分类管理形式进行审查,不断总结经验,保证审查工作取得良好地效果。综合室拟发文要求全市劳动保障监察机构加强2015年劳动保障监察书面材料审查工作,对违反劳动保障法律法规的用人单位应立案查处,年末支队将组织人员对各县(市、区)书面材料审查和立案查处工作进行督查。

四、完善“两网化”管理建设体系

继续完善我支队“两网化”建设工作,探索新形式下“两网化”的管理模式,指导全市加强“两网化”建设工作,充分发挥劳动保障监察业务系统平台,督促全市劳动监察机构按系统中的要求录入用人单位、案件、农民工保证金等信息,支队常态监控。

五、加强对拒不支付劳动报酬与司法部门沟通

主动建立与公安、检察、法院四部门对欠薪犯罪案件协调沟通处理机制,召开一期工作协调会,研究解决联动办案中出现的问题。

六、规范农民工工资保证金管理制度

协助局机关做好农民工工资保证金的交接工作,规范保证金转入我局后各种交存和退还程序工作,做好一站式服务工作,指导全市劳动监察机构做好保证金的管理工作。

 

 

 

 

河池市劳动保障监察支队

20141227

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