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河池市劳动保障监察支队

依法行政 执法为民

 
 
 

日志

 
 
关于我

河池市劳动保障监察支队成立于2007年8月27日,副处级单位,编制10名,是河池市人力资源和社会保障局专门负责劳动保障行政执法的机构。其宗旨是为全市人力资源和社会保障工作保驾护航,维护劳动者的合法权益。主要职责是宣传劳动保障法律、法规和规章并督促用人单位贯彻执行,检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况,受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的投诉、举报,依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为 ,监督指导各区县劳动保障监察大队的工作。 电话:2112333

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第四十五周工作例会(2015年11月2日至2015年11月8日)  

2015-11-02 15:37:15|  分类: 工作会议 |  标签: |举报 |字号 订阅

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一、各科室上周工作小结
(一)综合室
1、接收公文9份,审核公章使用16次。

2、上报河池市10月份劳动保障监察执法情况报表至区厅。

3、完成支队10月份主要工作情况报局办邮箱。

4、报《干部任免审批表》和《订阅共产党员微信统计表》至人教科。

5、报送市直单位科级领导干部培训班回执单至市人才办。

6、上报《关于志丰财富公馆工程项目建设中存在违反劳动保障法律法规相关情形的报告》至覃副局长。

7、上报《关于广西河池玉动车辆有限公司员工信访案件处理进展情况的汇报》至覃副局长。

8、整理玉动公司员工信访案件协调会会议纪要。

9、跟进《2015年获批施工许可的建设工程基本情况表》填报情况,广西电网公司河池供电局基建处表示由于工程较多,11月初可汇总完毕。

财务方面:1、上报2016年预算项目申报表至财政局。

2、完成2015年决算公开和预算公开至支队博客。

3、上报预决算表至财政局。
4、完成支队在职人员工资发放。
5、完成10月份的财务工作及其他报账工作。
6、参加人社局组织的歌唱比赛。
(二)举报投诉室
1、接待群众来访27起,其中群体性事件4起(汉军龙江帝景(处理意见:联系相关负责人这周到支队协调处理(无结算))、可高启航公馆(处理意见:投诉人不能确定投诉对象,待其明确投诉对象再投诉(无结算))、铜厂转盘棚户区改造工程(处理意见:联系相关负责人这周到支队协调处理(无结算))、幸福嘉园(处理意见:联系相关负责人这周到支队协调处理(无结算))。 
2、继续处理有关案件,接待有关人员(广西锦鸿置业有限公司、广西河池玉动车辆有限公司)。
3、接收农民工工资支付专项检查自查情况表6份。
4、到市城区采集网格信息。
5、审核建筑企业工伤保险新参保人员情况2份。
6、出具交存农民工工资保障金通知书2份,出具交存农民工工资保障金确认书2份。
7、处理有关案件,制作相关文书,交由执法室送达。
8、继续与仲裁院协调处理广西河池玉动车辆有限公司工资拖欠案。
9、统计有关农民工工资保证金交存和退还情况。退还:1423万多;交存:1374万多。
(三)执法室
1、前往河池市飞燕机械有限公司送达限期改正指令书一份。

2、协助案审室前往西南医院等4户用人单位送达限期改正指令书4份。

3、前往长盛吊装运输服务有限公司送达调查询问通知书一份。

4、协助案审室邮寄送达广西大业建设集团有限公司限期改正指令书一份。

5、电话催告华盛工程咨询有限公司报送书面材料。

6、协助举报投诉室接待广西大业建设集团承“幸福家园”工程项目的负责人及农民工处理农民工被拖欠工资案件。

7、前往广西非文化投资有限公司、河池市盛丰房地产开发有限公司等68户用人单位进行劳动用工信息采集。

8、韦支队长组织举报投诉室、执法室、案审室、协管中队召开会议讨论关于建筑工地管理有效办法。

(四)案件审理室
1、审理案件7起,制作达执法文书4份,审查执法文书4份,送达执法文书3,其中1家无法送达。

2、接待1家用人单位报来案件的相关书面材料

3、实地核查用人单位1家、新开工建筑业1家(职大新开工)。

4、初步统计第一阶段建筑业专项检查情况。

5、与社保局、举报投诉室对接,统计建筑业工伤保险、保证金情况。

(五)协管中队
1、协助各科室送达执法文书6份。
2、采集河南、河北、城西网格用人单位信息88户,网络录入22户。
3、完成购买毛巾扫把,维修水龙头等后勤工作。
二、学习文件
1、中央组织部《关于深入县级“三严三实”专题教育着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的通知》。
2、联系走访贫困户和核桃种植管护统计。
3、冬季工作服装着装统一、爱护。
4、冬季作息时间更改:11月1日至2016年4月30日下午上班时间改为2:30-5:30。
三、本周工作安排
1、11月上旬,农民工工资支付专项检查进行到执法检查阶段(由执法室安排)。
2、举报投诉室负责归档2014年书面审查材料。
3、做好来访解放预警机制。
4、案件审理室督促2014年案件归档和统计2015年上半年处理情况。
5、综合室积极落实支队的内务和财务工作。
6、中队工作要注重团队合作。
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