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河池市劳动保障监察支队

依法行政 执法为民

 
 
 

日志

 
 
关于我

河池市劳动保障监察支队成立于2007年8月27日,副处级单位,编制10名,是河池市人力资源和社会保障局专门负责劳动保障行政执法的机构。其宗旨是为全市人力资源和社会保障工作保驾护航,维护劳动者的合法权益。主要职责是宣传劳动保障法律、法规和规章并督促用人单位贯彻执行,检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况,受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的投诉、举报,依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为 ,监督指导各区县劳动保障监察大队的工作。 电话:2112333

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第二十八周工作例会(2013年7月8日至14日)  

2013-07-07 11:42:50|  分类: 工作会议 |  标签: |举报 |字号 订阅

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一、上周工作小结(值周:韩德化)

(一)综合室:

1、下发建议书22家,共下发建议书49家

2、接待群众劳烦4起,连3起。

3、收到用人单位30家,共收到80家,截止共收到350家用人单位书面审查材料。
     (二)执法室

1、协助综合室开展2012年度书面材料审查工作;

  2、与社保局联合执法,送达社会保险催缴通知书一份,下达限期整改指令书一份;

  3、送达限期整改指令书90多份;

  4、下达书面审查通知书一份;

  5、实地核查一家未履行处罚告知的单位。


(三)案件审理室:

1、制作和打印了82户不按时报送书面审查材料用人单位的限期整改指令书和1份社会保险催缴限期整改指令书。

2、制作完成深圳粤源、广西金河、北山、拉么锌矿等四家企业的行政处罚事先告知书和听证告知书;

3、制作完成2013年限期整改案件进度预警表,并开始启用。

4、完成2013年河池市开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查工作方案并上报区厅。

5、完成关于举办劳动保障监察“两网化”现场会的通知及会议预算方案的起草工作

6、完成河安委办【20135051号文的填报回复工作

二、  2013最新劳动合同法全文(修正案)

2012年12月28日,我国十一届全国人大常委会第三十次会议表决通过关于修改劳动合同法的决定,国家主席胡锦涛签署第73号主席令予以公布。

修改后的劳动合同法规定,经营劳务派遣业务应当具备的条件包括注册资本不得少于人民币二百万元、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施等。同时还规定,经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可。

修改后的劳动合同法规定,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。

修改后的劳动合同法还规定,劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。同时规定,用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的一定比例,具体比例由国务院劳动行政部门规定。

  修改后的劳动合同法自2013年7月1日起施行。

三、一周工作安排:

(一)综合室:
继续做好劳动保障监察书面材料审查的各项工作;
1、制作劳动保障监察建议书;
2、加强各科室开展书面审查工作的进度,合理协调书面审查工作开展。
(二)执法室:
1、积极开展责令整改指令书的送达工作 ;
2、做好案件的查处工作。
(三)案件审理室:
1、做好迎接自治区劳动监察局调研的准备工作;
2、加强对各种处罚案件的督促检查。
(四)其它工作:

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