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河池市劳动保障监察支队

依法行政 执法为民

 
 
 

日志

 
 
关于我

河池市劳动保障监察支队成立于2007年8月27日,副处级单位,编制7名,是河池市人力资源和社会保障局专门负责劳动保障行政执法的机构。其宗旨是为全市人力资源和社会保障工作保驾护航,维护劳动者的合法权益。主要职责是宣传劳动保障法律、法规和规章并督促用人单位贯彻执行,检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况,受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的投诉、举报,依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为 ,监督指导各区县劳动保障监察大队的工作。 电话:2112333

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关于下达1998年劳动监察工作目标管理计划的通知  

2011-11-01 00:35:56|  分类: 意见通知 |  标签: |举报 |字号 订阅

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关于下达1998年劳动监察工作目标管理计划的通知
关于下达1998年劳动监察工作目标管理计划的通知 - 河池市劳动监察支队 - 河池市劳动保障监察支队 2008-04-11 关于下达1998年劳动监察工作目标管理计划的通知 - 河池市劳动监察支队 - 河池市劳动保障监察支队 打印本页 Bookmark and Share
关于下达1998年劳动监察工作目标管理计划的通知 - 河池市劳动监察支队 - 河池市劳动保障监察支队 字体 关于下达1998年劳动监察工作目标管理计划的通知 - 河池市劳动监察支队 - 河池市劳动保障监察支队

广西壮族自治区劳动厅

桂政劳监字[1998]2号

关于下达1998年劳动监察工作目标管理计划的通知


各地、市劳动局:

  为了做好1998年的劳动监察工作,根据劳动部对劳动监察工作的总体要求,结合我区劳动工作会议所确定的中心任务,我们制定了1998年劳动监察工作目标管理计划,现下达给你们,请认真组织实施。

  1998年劳动监察工作的总任务是:适应国有企业改革要求和劳动关系的新特点,进一步建立健全各级劳动监察机构,不断充实和壮大劳动监察执法队伍,积极开展各种形式的劳动监察执法活动。认真抓好劳动监察年审及各项管理工作,努力向机构健全、制度完善、队伍壮大、作风严谨、公正执法、保障有力这个总目标迈进。

  1998年劳动监察工作目标管理计划及具体的要求和措施如下:

  一、继续加强劳动监察组织建设和执法人员的配备工作。各级劳动行政部门要按照中编办[1994]224号文件的要求,积极与有关部门协调,争取建立劳动监察专门机构(劳动监察科、股或劳动监察支队、大队 ),并配备足够的专职劳动监察员。1998年底,地、市级专门机构的组建率要达到100%;县一级要达到95%以上。在人员配备方面,地、市一级配备4名以上专职监察员,县一级配备3名以上专职监察员,全区专职监察员要达到450名以上。

  二、认真抓好劳动监察执法队伍的教育管理和培训工作,不断提高劳动监察员的政治思想素质、职业道德水准和业务能力。今年,自治区劳动厅要举办2期劳动监察员培训班或典型案例研讨会;地市和县一级也要分别举办1期以上。

  三、开展各种形式的劳动监察执法活动。一是加强举报网络建设,及时受理和查处群众举报的各类劳动违法案件,结案率要达到96%以上;二是积极开展日常巡视监察工作,扩大巡视监察覆盖面,保证完成全区日常巡视用人单位16000户的任务(任务指标分配见附表);三是根据本地实际和形势需要,开展劳动监察专项检查工作。自治区一级要开展2次以上;地市和县一级要在完成自治区布置的专项检查工作的基础上,开展一次以上专项检查活动。

  四、继续完善劳动监察年度审核制度,努力扩大年审覆盖面,提高年审效果,充分发挥其预防作用。今年,全区要完成年审用人单位6万户的任务(指标已分解下达给各地、  市)。对国有、集体、外商投资企业的年审率要达到100%;私营、乡镇企业要达到90%以上;个体工商户要达到80%以上。

  五、建立对新开办用人单位劳动规章制度实行审查备案制度,规范用人单位依法实施劳动管理。

  六、认真做好劳动监察报表的填报工作。各级劳动监察机构的领导对报表的填报工作要给予高度重视,除要指定专人负责此项工作外,要严格把关,以保证季度报、半年报及年报能按报表制度的要求及时、准确、高质报送。

  七、逐步推行在部分用人单位的劳资人员中聘用劳动监察协查员工作,加强用人单位自查自纠及协调劳动关系的能力,减少和降低劳动违法案件的发生。

  八、建立健全用人单位执行劳动法律法规社会监督机制。从今年开始,各级劳动部门可逐步开展在各级工会聘请劳动法规执行监督员的工作,加强劳动监察与工会监督配合和合作,发挥劳动行政部门劳动监察、企业主管部门监督和社会及舆论监督的作用。

  九、加强劳动监察队伍精神文明建设。各级劳动监察机构要在开展"三严四自"活动的同时,积极开展创"三优"文明窗口达标活动,树立劳动监察良好的社会形象。

  十、各级劳动行政部门分管劳动监察工作的领导,要全面负责起1998年劳动监察工作目标管理计划的组织实施及监督检查工作,以保证计划任务的完成。在年底,我厅将对各地完成目标计划的情况进行考核,并对先进单位和个人进行表彰。

  十一、各地、市要根据区厅下达的工作目标计划,结合本地实际,制定出具体的实施方案,并将方案报送我厅。

  附:各地、市日常巡视监察用人单位任务表。(略)

 


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