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河池市劳动保障监察支队

依法行政 执法为民

 
 
 

日志

 
 
关于我

河池市劳动保障监察支队成立于2007年8月27日,副处级单位,编制7名,是河池市人力资源和社会保障局专门负责劳动保障行政执法的机构。其宗旨是为全市人力资源和社会保障工作保驾护航,维护劳动者的合法权益。主要职责是宣传劳动保障法律、法规和规章并督促用人单位贯彻执行,检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况,受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的投诉、举报,依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为 ,监督指导各区县劳动保障监察大队的工作。 电话:2112333

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劳动保障监察案由规定  

2010-04-13 13:40:37|  分类: 管理制度 |  标签: |举报 |字号 订阅

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      为了正确适用法律,统一确定案由,保证劳动保障监察执法行为的合法有效,现根据《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《社会保险费征缴暂行条例》、《禁止使用童工规定》等法律、法规,对劳动保障监察案由规定如下:

  一、招用人员类  

  1.违反招用人员规定

   (1)扣押劳动者合法证件 (2) 强迫劳动者集资入股 (3)提供虚假用人信息(4)招用无合法身份证件的人员(5)招用人员从事违法活动(6)以招用人员为名进行欺诈活动(7)违反外国人在中国就业管理规定

  2.收取劳动者抵押金(或抵押物、保证金、定金等)

   3.违反招用技术工种从业人员规定

   4.违反禁止使用童工规定

  (1)使用童工(2)未按规定将童工送交其监护人(3)介绍童工就业(4)未按规定保存(伪造)录用登记材料 

  二、劳动合同和集体合同类

  5.违反劳动合同订立规定

    (1)未依法订立劳动合同 (2)扣押劳动者应持有的劳动合同文本(3)未建立录用劳动者登记核查制度(4)违反试用期有关规定使用劳动者 

  6.违反劳动合同解除(或劳动关系终止)规定

  (1)违反规定解除劳动合同(2)未按规定支付经济补偿金 (3)未在规定时间内办理解除或终止劳动合同相关手续

  7.违反劳动合同书面报告规定

  8.违反平等协商、集体合同规定  

  (1)拒绝或者拖延答复平等协商要求(2)拒绝(或不按时、不如实)提供平等协商、签订集体合同所需情况和资料(3)协商一致后拒绝签订集体合同(4)阻挠平等协商、签订集体合同(5)不按照规定报送集体合同审查(6)未按规定保障协商代表权利

  三、工作时间类

  9.违反工作时间规定

  四、工资类

  10.违反工资支付规定

  (1)克扣劳动者工资报酬  (2)无故拖欠劳动者工资报酬(3)未以货币形式支付劳动者工资(4)指定劳动者消费地点、场合或限制消费方式 

  11.违反最低工资规定 

  12.违反加班加点工资支付规定  

  13.违反工资分配、工资支付管理规定

  (1)未制定、公布工资分配、工资支付规章制度 (2)制定工资分配、工资支付规章制度未听取本单位职工代表大会(职工大会)或者工会组织的意见(3)未记录、提供劳动者工资清单(4)未记录劳动者出勤情况(5)考勤记录未经劳动者本人签字 (6)出勤记录保存期限少于二年 (7)降低劳动者工资标准未与工会或者职工代表协商一致(8)不能按时足额支付劳动者工资,未按规定向劳动保障行政部门书面报告  

  五、女职工、未成年工特殊劳动保护类

  14.违反女职工特殊劳动保护规定

  15.违反未成年工特殊劳动保护规定

  六.社会保险类

  16.未按规定参加社会保险(注:指未参加某一个或某几个法定险种)

  17.违反社会保险登记管理规定

  (1)未按规定办理社会保险登记(或变更登记、注销登记)(2)伪造(或变造)社会保险登记证

  18.违反社会保险费申报(或缴纳)管理规定

  (1)申报应缴纳的社会保险费数额时瞒报工资总额(或职工人数)(2)因违法行为造成社会保险费缴费基数无法确定(3)不提供(或不如实提供)与缴纳社会保险费有关的材料(4)未按规定向职工公布社会保险费缴纳情况

  19、违反社会保险待遇(或基金支出)管理规定

  (1)骗取社会保险待遇(2)骗取社会保险基金支出 (3)拒不支付工伤保险待遇

  七.职业介绍、职业技能培训、职业技能考核鉴定类

  20.违反职业介绍管理规定

  (1)未经许可设立职业介绍机构(或从事职业介绍活动)(2)违反职业介绍行为规定

  21.违反职业技能培训管理规定

  (1)擅自举办民办职业学校(或未经许可从事职业技能培训)(2)违反民办职业学校行为规定(或职业技能培训行为规定)

  22.违反职业技能考核鉴定管理规定 

  (1)未经许可从事职业技能考核鉴定(2)违反职业技能考核鉴定行为规定  

  八、其他类

  23.拒不接受(或配合)劳动保障监察

    (1)无理抗拒、阻挠劳动保障监察 (2)未按要求报送书面材料(拒不接受劳动保障书面审查) (3)隐瞒事实真相(4)出具伪证(或隐匿、毁灭证据)(5)拒不执行限期改正指令(6)拒不执行行政处理决定(7)打击报复举报人、投诉人 

  24.违反制定内部劳动保障规章制度规定

  25.违反工会法规定

  (1)阻挠劳动者参加工会 (2)阻挠劳动者组织工会(3)阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会 (4)无正当理由调动工会工作人员的工作岗位(5)劳动者因参加工会活动被解除劳动合同(6)工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同

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